Human Resources as a Service

Tu enfócate en conquistar el mercado, deja que nosotros contribuyamos en sentar las bases.

Las empresas imparables, cuentan no solo con equipos de personas que rinden al máximo, sino con equipos de personas que mantienen relaciones personales poderosas que les permiten coexistir y crear desde una base más allá de lo que la empresa espera de ellas.

Cuanto más profundas sean las relaciones entre un equipo, más fuerte será la empresa porque el principal beneficio en los negocios es contactar con personas y añadirles valor.

De 0 a Startup Equipos de 5 a 40 personas

  • Diseño de misión, visión y/o propósito.
  • Alineación de valores e integración de comportamientos esperados.
  • Diseño organizacional y descripción de roles y responsabilidades.
  • Diseño de estructuras de compensación y beneficios.
  • Diseño e implementación de políticas requeridas para la operación del cliente.
  • Diseño, implementación y entrenamiento en estrategias de gestión de desempeño.
  • Diseño e implementación de programas de desarrollo de talento.
  • Diseño e implementación de programas orientados a incrementar el engagement de líderes y equipos.
  • Soporte en selección, reclutamiento y onboarding.
  • Programas de gestión de cambio para líderes y equipos.
  • Programas de salud y bienestar.
  • Diseño y desarrollo de estrategias de comunicación interna.

De Startup a Empresa Madura Equipos de más de 40 personas

  • Planeación estratégica.
  • Diseño de roles y responsabilidades alineados a objetivos del negocio.
  • Diseño de estructuras de Compensación y Beneficios.
  • Diseño e implementación de políticas requeridas para la operación del cliente.
  • Diseño, implementación, entrenamiento en estrategias y programas de gestión de desempeño.
  • Diseño, implementación, entrenamiento en estrategias y programas de reconocimiento.
  • Diseño e implementación de programas de entrenamiento y desarrollo alineados a objetivos estratégicos.