Diseño y Transformación Cultural

La facilidad y velocidad para alcanzar los resultados de un negocio, es directamente proporcional a la calidad de su cultura.

Cultura es esa serie de supuestos y comportamientos que un grupo aprende a medida enfrenta y/o resuelve sus problemas.

Ya sea que estés comenzando o que seas una organización más madura. Te ayudamos a crear experiencias para alinear valores y definir comportamientos y métricas que harán que tu organización tenga todo claro y genuinamente opere motivado por tu cultura.

Te ayudamos a:

     Entender la cultura actual y sus desafíos (AS IS).

     Involucrar y fortalecer el liderazgo dentro de la organización.

  • ADN de la organización: misión, visión y/o propósito.
  • Alineación de valores e integración de comportamientos esperados.
  • Liderazgo y el arte de ser mánager (Liderándome a mí, liderando a otros , liderando el negocio).
  • Diseño de roles y responsabilidades alineados a objetivos estratégicos.
  • Selección y reclutamiento de talento que refleje la esencia de la organización (skillset y comportamientos).
  • Gestión del desempeño a través del establecimiento de objetivos a individuos y equipos, e implementación de seguimiento, retroalimentación y 1:1’s efectivos.
  • Entrenamiento y Desarrollo (Desarrollo de competencias para el logro de objetivos del negocio).
  • Compensación orientada al reconocimiento del desempeño y comportamientos esperados.
  • Comunicación enfocada a resultados, gestión del cambio y manejo de crisis.

     Engagement del equipo.

     Diseño e Implementación de tu programa cultural